ESG理念

　　当下，ESG发展理念越来越受到租赁行业的关注，业内不少机构已明确绿色发展主体责任，确定绿色金融发展战略，并依规着手建立环境信息披露管理制度。

　　根据2021年中国人民银行发布的《金融机构环境信息披露指南》，金融机构可根据自身的实际情况，选取不同的披露形式对外披露。具体形式为编制发布专门的环境信息报告或在社会责任报告中对外披露或在年度报告中对外披露。同时，鼓励金融机构每年至少对外披露一次本机构的环境信息。金融机构宜根据绿色金融产品需要开展相关信息披露。

　　行至2022年年中，已有数家金融租赁公司和融资租赁公司单独编制并披露了环境信息披露报告或《环境、社会及管治(ESG)报告》（以下简称“ESG报告”）。对于租赁公司而言，如何更好地发挥产融结合优势，积极服务“双碳”战略，融入绿色发展大局，对自身的高质量、可持续发展具有现实意义。

　　01聚力绿色发展 强化责任担当

　　就金融租赁行业而言，目前已有两家金融租赁公司单独发布了ESG报告。那么，首先来看一看这两家公司具体披露了哪些内容。

　　江苏租赁于今年4月公布了2021年ESG报告。报告显示，江苏租赁将厂商租赁模式作为发展设备租赁的重要方式，通过与优质厂商经销商合作，精准把握企业设备购置需求，量身定制企业还款方案，科学搭建“租赁物＋承租人＋厂商”三位一体风险管控体系，从而破解企业在设备购置、技术升级时的融资难题。此外，在国家“双碳”目标的指引下，大力开拓光伏、风电租赁业务；聚焦农业机械、现代畜牧、户用光伏、“农光互补”相关的市场，将服务下沉到村镇，为相关企业、农户提供精准的金融服务，助推乡村振兴。

　　随后，国银租赁在5月也正式发布了2021年ESG报告，详细披露了在服务国家战略、践行“双碳”目标、建树企业文化等方面的做法及成果。报告显示，国银租赁服务于国家战略部署，加大重点区域覆盖，2021年向长江经济带、粤港澳大湾区、京津冀及长三角等国家重点发展区域业务投放较上一年度增长22.4%；支持乡村振兴建设与战略新兴产业，2021年累计实现创新转型类项目入库总计约300亿元人民币，涉及集成电路、数据中心、智慧停车等多个领域。在加强内部管理方面，国银租赁将ESG风险纳入公司全面风险管理体系，并在廉洁运营、合规经营、反洗钱管理、保护知识产权和信息安全保障等方面做出有力改善。

　　从明确绿色低碳金融战略到发布ESG报告，从推动绿色办公和公益环保活动到环境友好型船舶、节能飞机、清洁能源、绿色交通等绿色低碳租赁业务的落地，金融租赁公司正通过多种方式持续为循环发展提供高质高效的融资租赁服务。

　　02优化资源利用 改进运营效率

　　对于践行ESG发展理念，多家租赁公司均强调了绿色运动、健康工作、低碳生活、善用资源的重要性。特别是在公司的日常经营中，坚决杜绝水、电、纸浪费，通过推广更环保的管理手段减少资源消耗，包括鼓励员工乘坐地铁公交低碳出行，组织低碳环保的团建活动；打造绿色建筑，安装光伏设备，从源头上减少碳排放；开发电子签约功能，提高合同处理效率和准确性，减少纸张用量等。据了解，江苏租赁截至2021年末已有近80%的合同使用了电子签约功能，减少纸张用量约37吨。

　　不仅是合同签约环节，租赁公司正积极利用数字化技术赋能，在业务端持续优化资源利用，改进运营效率，提高业务能力，提升管理效能。

　　实践来看，国银租赁新设立科技租赁业务部，运用数字化技术推动直接面向消费者的科技租赁业务，稳步构建普惠金融业务体系。

　　民生租赁依托金融科技做大做强车辆零售和中小微企业设备融资业务，2021年零售类车辆租赁业务占比达到60.70%，同比增长31.51%。

　　事实上，在数字经济时代，随着产业升级、技术创新的持续推进，租赁公司服务的客户对象、业务领域都出现了新的变化，科技赋能成为应对变化的必然选择。

　　业内专家提醒称，尽管数字化转型是租赁公司改善运营效率、提升竞争力的关键，但背后存在的人才支撑不足、技术应用能力欠缺、金融安全与隐私保护等挑战不容忽视。

　　03履行责任管理 加强能力建设

　　需特别关注的是，银保监会近期发布的《银行业保险业绿色金融指引》（以下简称《指引》）中强调，银行保险机构应当完整、准确、全面贯彻新发展理念，从战略高度推进绿色金融，加大对绿色、低碳、循环经济的支持，防范环境、社会和治理风险，提升自身的环境、社会和治理表现，促进经济社会向全面绿色转型发展。

　　可以说，租赁公司既承担着坚守金融本源、服务实体经济的经济责任，又肩负着关注企业需求、服务绿色发展的社会责任和环境责任。因此，除绿色租赁服务外，租赁公司也需要做好责任管理，落实ESG理念，将改善民生作为公司治理与发展的一部分，积极参与乡村教育基础设施建设、捐资助学、宣传反诈骗知识等，践行普惠初心，以帮扶社会达到共荣共生。

　　据了解，国银租赁搭建了层级式社会责任模型，以必尽、应尽及愿尽三个层级为基础，指导公司履行社会责任。

　　对于租赁公司来说，履行社会责任，为环境、社会和经济的发展持续贡献力量，能力建设至关重要，这需要专业人才梯队的支撑。

　　《指引》也提出，银行保险机构应当加强绿色金融能力建设，建立健全相关业务标准和统计制度，强化对绿色金融数据的治理，完善相关管理系统，加强绿色金融培训，培养和引进相关专业人才。

　　因经营管理活动的有序开展有赖于严格的制度管理和有效的政策执行，租赁行业下一步还需要完善人才引育留用机制，改善员工福利保障体系，向金融同业对标学习人才建设与管理经验。

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